Langsom produktivitet
– Den tabte kunst at opnå noget stort uden at brænde ud
Vores nuværende definition af "produktivitet" er forældet. Den får os til at se travlhed som en erstatning for meningsfuld indsats og fører til overfyldte opgavelister og endeløse møder. Vi er overvældede af alt det, vi skal nå, og balancerer på kanten af udbrændthed. Vores arbejdsliv trænger til en ny revolution – ”langsom produktivitet” er præcis, hvad vi har brug for.
Længe før indbakker begyndte at bippe, og kalendere blev fyldt til bristepunktet, mestrede historiens mest kreative og indflydelsesrige filosoffer, videnskabsfolk og forfattere kunsten at skabe værdifuldt arbejde med varig betydning. Med udgangspunkt i vaner og tankesæt hos en mangfoldig gruppe af ikoniske tænkere – fra Galileo og Isaac Newton til Jane Austen og Georgia O’Keefe – præsenterer denne tankevækkende bog ideen bag langsom produktivitet, et mere bæredygtigt alternativ til den overbelastning, der præger vores tid.
I bogen dekonstruerer Cal Newport vores eksisterende opfattelse af produktivitet og tilbyder konkrete, trin-for-trin råd til at udvikle en langsommere og mere menneskelig tilgang – fra en grundlæggende gentænkning af arbejdsbyrden, til indførelse af sæsonmæssige variationer i arbejdet og et fokus på mere langsigtet kvalitet. Langsom produktivitet tilbyder et alternativ til vores overbelastede arbejdsliv og en mere bæredygtig måde at opnå meningsfulde resultater på.
”Den måde, vi lever og arbejder på i dag, er hverken bæredygtig på et personligt eller kollektivt niveau. Og derfor er den bog, du har i hænderne så vigtig. I en verden af acceleration, overfladiskhed og udbrændthed er langsom produktivitet vejen frem.”
”Dette er en relevant og tankevækkende udgivelse, som fokuserer på måder at opnå et mere bæredygtigt arbejdsliv. Bogen har nogle vigtige pointer, såsom at travlhed ikke er lig med produktivitet, og at langsom produktivitet er en mere bæredygtig tilgang til arbejdslivet, hvor kvalitet og dybde prioriteres over kvantitet og hastighed. Bogens teser og tanker er velunderbyggede og velovervejede og brugbare for de fleste.”
”… det fungerer. For Grant er professor i organisationsudvikling, og han skriver med en passion for hvordan mennesker – og organisationer – kan udvikle sig. Og det smitter. Det er en bog, der gør dig lidt mere håbefuld og lidt mere opmærksom på de mennesker omkring dig, der måske ikke stråler endnu – men kunne, hvis bare nogen troede på dem.”
https://ib.dk/saadan-faar-man-det-bedste-ud-af-helt-almindelige-mennesker/
En bog, der både er praktisk og filosofisk. Den taler direkte ind i de udfordringer, mange står i: konstant pres, mange afbrydelser og for lidt tid til at fordybe sig […] Bogen er særlig relevant for ledere, konsulenter, kommunikationsfolk, undervisere og alle andre, der arbejder i et felt, hvor tanker, ideer og relationer er hovedressourcen. Den tilbyder et modspil til tidens travlhedsideal og inspirerer til at gentænke, hvad det egentlig vil sige at være effektiv.
Det er en bog, der sætter sig, fordi den tvinger en til at tænke over spørgsmålet: Er jeg virkelig mest produktiv, når jeg har travlt?
